Senior Handhaver Openbare Ruimte (36 uur)

Wil jij zichtbaar het verschil maken? Als Handhaver Openbare Ruimte werk je aan een veilige, schone en prettige leefomgeving in Oss. Jij neemt beslissingen waar nodig, werkt samen met collega’s en partners en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Klinkt dit als jouw uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Senior Handhaver Openbare Ruimte (36 uur)
Die stevig in de schoenen staat en aandachtig kan luisteren 

• Weet je mensen op een positieve manier aan te spreken?
• Kijk je kritisch naar je werk en blijf je jezelf ontwikkelen?
• Durf je beslissingen te nemen? 
• Weet jij jouw collega’s te motiveren en te coachen?
  
  

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit ga je doen 
Als Senior Handhaver Openbare Ruimte ben je het aanspreekpunt voor het operationele team (collega’s) voor zowel inhoudelijke vraagstukken als praktische zaken. Verder coach, coördineer en begeleid je de collega Handhavers, stel je hen in staat om te groeien in kennis en competenties. Dat doe je samen met collega Coördinator Toezicht en Handhaving.

Uiteraard kijk je verder dan het probleem, want het zit in je natuur om te denken in oplossingen. Dat doe je niet alleen, maar samen met het team van ongeveer twintig collega’s en onderhoudt contact met politie, jongerenwerkers en jeugdagenten. En zie je kansen om zaken projectmatig aan te pakken? Dan ben jij degene die daarin het voortouw neemt.

Daarnaast ben jij degene die bij noodsituaties, zoals brand of een verkeersongeval, ter plaatse is om de hulpdiensten te ondersteunen en de situatie veilig te houden. Je volgt en signaleert ontwikkelingen, verzamelt informatie, verricht onderzoek en adviseert over de vertaling over beleid, regelgeving en procedures. Je draagt zorg voor afstemming en afhandeling van projecten en dossiers binnen het vakgebied. Ook rapporteer je over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.  

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

En verder...

• Heb je een stevige, energieke persoonlijkheid;
• Kun je proactief meedenken / feedback geven;
• Vind je het geen probleem om onregelmatig te werken (zoals in het weekend of tijdens de feestdagen);
• Ben je daadkrachtig en durf je beslissingen te nemen;
• Kun je je goed uitdrukken (zowel mondeling als schriftelijk).

Dit is wat je nodig hebt 

• Meerjarige werkervaring als handhaver openbare ruimte of als politieagent;
• Een geldig getuigschrift Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of een diploma politieagent; 
• Een rijbewijs B.
  
  

“Van variatie in je werk blijf je scherp en word je uitgedaagd. De variatie in deze functie is ruim aanwezig.  Gelukkig is er naast het zakelijke ook ruimte voor de menselijke kant. Het ene moment ben je coach, het andere moment docent, maar hoofdzakelijk ben je die collega waarop men graag terugvalt als men er niet uit komt bij complexe zaken.  Als je van afwisselend werk houdt en graag samenwerkt met meerdere partners, dan zit je prima met deze job”.
Lorenzo Mahadewsing, Coördinator Toezicht en Handhaving Openbare ruimte bij de gemeente Oss.

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Patrick Pielaat, Teamleider Teamleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Patrick Pielaat via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Ben je benieuwd naar werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.