Wil jij zichtbaar het verschil maken? Als Handhaver Openbare Ruimte werk je aan een veilige, schone en prettige leefomgeving in Oss. Jij neemt beslissingen waar nodig, werkt samen met collega’s en partners en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Klinkt dit als jouw uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een: 

Senior Handhaver Openbare Ruimte (36 uur)

Die stevig in de schoenen staat & aandachtig kan luisteren 

• Weet je mensen op een positieve manier aan te spreken?
• Kijk je kritisch naar je werk en blijf je jezelf ontwikkelen?
• Durf je beslissingen te nemen? 
• Weet jij jouw collega’s te motiveren en te coachen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. 

Dit ga je doen 

Als Senior Handhaver Openbare Ruimte ben je het aanspreekpunt voor het operationele team (collega’s) voor zowel inhoudelijke vraagstukken als praktische zaken. Verder coach, coördineer en begeleid je de collega Handhavers, stel je hen in staat om te groeien in kennis en competenties. Dat doe je samen met collega Coördinator Toezicht en Handhaving.

 
 Uiteraard kijk je verder dan het probleem, want het zit in je natuur om te denken in oplossingen. Dat doe je niet alleen, maar samen met het team van ongeveer twintig collega’s en onderhoudt contact met politie, jongerenwerkers en jeugdagenten. En zie je kansen om zaken projectmatig aan te pakken? Dan ben jij degene die daarin het voortouw neemt.
 

Daarnaast ben jij degene die bij noodsituaties, zoals brand of een verkeersongeval, ter plaatse is om de hulpdiensten te ondersteunen en de situatie veilig te houden. Je volgt en signaleert ontwikkelingen, verzamelt informatie, verricht onderzoek en adviseert over de vertaling over beleid, regelgeving en procedures. Je draagt zorg voor afstemming en afhandeling van projecten en dossiers binnen het vakgebied. Ook rapporteer je over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken.

En verder...

• Heb je een stevige, energieke persoonlijkheid;
• Kun je proactief meedenken / feedback geven;
• Vind je het geen probleem om onregelmatig te werken (zoals in het weekend of tijdens de feestdagen);
• Ben je daadkrachtig en durf je beslissingen te nemen;
• Kun je je goed uitdrukken (zowel mondeling als schriftelijk);

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken & meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0.23 per km met een max van € 750 per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

Dit is wat je nodig hebt 

• Meerjarige werkervaring als handhaver openbare ruimte of als politieagent;
• Een geldig getuigschrift Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of een diploma politieagent; 
• Een rijbewijs B

“Van variatie in je werk blijf je scherp en word je uitgedaagd. De variatie in deze functie is ruim aanwezig.  Gelukkig is er naast het zakelijke ook ruimte voor de menselijke kant. Het ene moment ben je coach, het andere moment docent, maar hoofdzakelijk ben je die collega waarop men graag terugvalt als men er niet uit komt bij complexe zaken.  Als je van afwisselend werk houdt en graag samenwerkt met meerdere partners, dan zit je prima met deze job”.
Lorenzo Mahadewsing, Coördinator Toezicht en Handhaving Openbare ruimte bij de gemeente Oss.

Laat van je horen! 

Natuurlijk mag je meteen je brief en CV sturen. Je kunt deze via het sollicitatieformulier richten aan Patrick Pielaat, Teamleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Heb je vragen over de functie? Ook daarvoor kun je terecht bij Patrick Pielaat. Hij is te bereiken via ons telefoonnummer 14 0412.

Wil je meer weten over werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op: www.werkenbijoss.nl.
 
Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature.

Ben je benieuwd naar werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.