Netwerkstrateeg (32-36 uur)

Laat onze koers op de juiste plek landen en help Oss ambities waar te maken.

Oss groeit. Als organisatie en als plek waar mensen wonen, werken en leven. Met 1.000 collega’s zetten we ons elke dag in voor 100.000 inwoners én voor de bedrijven in onze gemeente. We kijken vooruit met ambitie. En verder dan onze gemeentegrenzen. In Oss bouwen we aan een plek waar mensen zich thuis voelen en waar het prettige ondernemen is : een groene, sterke en sociale gemeente.

Dat vraagt niet alleen om een duidelijke koers, maar ook om sterke positionering en de juiste samenwerkingen. En precies daarvoor hebben we jou nodig. Je zorgt dat Oss zichtbaar en invloedrijk is in regionale, provinciale en landelijke netwerken en dat we op de juiste plekken werken aan de maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

Met een groeiend aantal opgaven maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Netwerkstrateeg (32-36 uur) 

Dit ga je doen  
Jij bent de verbindende kracht achter de samenwerkingsstrategie van de gemeente Oss. Samen met een collega-netwerkstrateeg en adviseur Public Affairs zorg je dat Oss zichtbaar, invloedrijk en goed gepositioneerd is in regionale, provinciale en landelijke netwerken. Je overziet relevante samenwerkingsverbanden en weet wat er speelt bij netwerken als de VNG, VBG, G40, provincie Noord-Brabant, BrabantStad, RNOB en ministeries.

Van mobiliteit tot energietransitie en grote bouwprojecten: je draagt bij aan opgaven waarbij samenwerking met andere overheden en partners essentieel is. Je neemt het voortouw in het ontwikkelen en versterken van strategische netwerken en bouwt actief aan duurzame relaties.  Je verbindt de juiste collega’s aan samenwerkingsverbanden en zorgt dat signalen uit onze netwerken hun weg vinden naar onze organisatie. Je adviseert bestuur en directie scherp en overtuigend over positie, strategie en standpunten en bereidt bestuurlijke overleggen inhoudelijk voor. Zo zorg je dat Oss met een heldere en goed onderbouwde inbreng deelneemt aan samenwerkingen en dat onze belangen daar stevig worden vertegenwoordigd.

De netwerkstrateeg werkt vanuit de concernstaf: een nieuw team dat werkt aan de koers en positionering van de gemeente. Je krijgt de ruimte om deze rol verder vorm te geven en draagt bij aan de impact van het team.

Over de afdeling
De concernstaf is een ambitieus team dat de strategische koers van de gemeente bewaakt en versterkt, voor samenhang in de strategische beleidsontwikkeling zorgt, trends, kansen en risico’s signaleert en aan proactieve externe positionering werkt. Daarnaast ondersteunen we het bestuur en het directieteam in de agendering en besluitvorming. Het team is onderdeel van de afdeling Bestuur en Advies. Naast de concernstaf bestaat deze afdeling uit de teams Bestuursondersteuning, Communicatie en Juridische zaken/Inkoop. 

Wat ons team typeert? We willen graag vooruit, hebben een sterke blik naar buiten en zijn een goede sparringpartner in de organisatie. De ambitie is voelbaar en we bundelen onze krachten om vol energie mooie stappen te zetten. Wil je meer weten over onze ambities en waar we nu aan werken? Bekijk dan deze documenten hieronder: 

Programmabegroting 2026-2029
Stadsagenda

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met een uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss.

We zijn een gemeente die altijd in beweging is. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

https://www.werkenbijoss.nl/pagina/groot-denken]

Dit is wat we je bieden 

• Een salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (schaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of het te laten uitbetalen. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor thuis, ontmoeten, samenwerken en stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij dat het beste kunt doen. Ook krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. 
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband. 
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk ? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. 
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. 
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.  

Dit is wat je nodig hebt 
Je beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet wat er speelt binnen én buiten de organisatie. In complexe vraagstukken breng jij structuur en vertaal je informatie naar heldere, goed onderbouwde voorstellen. Als sparringpartner voor bestuur en collega’s stel je scherpe vragen, verbind je belangen en zorg je dat ideeën uitgroeien tot concrete, overtuigende keuzes.

Verder heb je:

• Wo-niveau
• Ervaring met strategische samenwerking en bestuurlijke processen  
• Sterk netwerk in de regio en bij landelijke partners  

“Als netwerkstrateeg werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en samenleving. Je hebt invloed op de koers van Oss en werkt samen met bevlogen collega’s aan een toekomstbestendige gemeente.”  
Hilde Reints, gemeentesecretaris bij de gemeente Oss

Breng jij met jouw ervaring Oss vooruit? 
Durf jij groot te denken, gewoon te doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! 
Heb je vragen of wil je eerst kennismaken? Stuur dan een e-mail naar solliciteren@oss.nl
En wil je meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!
Richt je brief en cv aan Peter van Bennekom, concerndirecteur Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Veiligheid.

 
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.