Medewerker Financiële administratie (28-36 uur)

Krijg jij energie van financiële administratie waarin mensen centraal staan? Houd je van afwisseling en veel contact met collega’s en klanten? Dan pas jij perfect in ons team!

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

Medewerker Financiële administratie (28-36 uur)

Die graag administratieve processen soepel laat verlopen en energie krijgt van klantcontact.

• Ben jij iemand die blij wordt van afwisselend financieel administratief werk?
• Heb jij een servicegerichte houding richting collega’s en klanten?
• En kun je snel schakelen tussen verschillende financiële administratieve taken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als medewerker financiële administratie werk je in eerste instantie binnen het debiteurenteam. Je zorgt ervoor dat facturen correct worden opgesteld, verstuurd en opgevolgd. Denk hierbij aan de facturatie van bijv. grondverkopen, vergunningen, parkeerabonnementen, bedrijfsafval of producten van de burgerlijke stand. 

Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor collega’s en externe klanten die vragen hebben over hun nota’s of betalingen. 

Jouw dagelijkse werkzaamheden
Je dag begint met het verwerken van nieuwe facturatieverzoeken. Je controleert de gegevens, maakt nota’s aan en verwerkt binnengekomen betalingen. Je volgt openstaande posten actief op door te bellen, herinneringen te sturen en contact te onderhouden met klanten. Afhankelijk van het moment kun je bijspringen in het crediteurenteam, of bij andere administratieve werkzaamheden binnen het team. Die afwisseling maakt jouw werk leuk en dynamisch.

Waarin jij het verschil maakt
Je werkt binnen het team Financiële Administratie en schakelt nauw met collega’s van financiën en de verschillende vakafdelingen. Jij maakt het verschil door vriendelijk, toegankelijk en servicegericht te zijn. Of je nu een vraag van een inwoner beantwoordt of een collega helpt met een administratieve puzzel. Dankzij jou blijven processen soepel lopen en voelt iedereen zich snel geholpen.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 3.696,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 6). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 5. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau;
• Affiniteit met financiële administratie; 
• Ervaring met financiële systemen of bereidheid om dit snel te leren.

En verder breng je mee

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt.
• Je pakt zaken proactief op en vraagt door waar nodig.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en rondt taken graag netjes af.
• Je vindt het prettig om in een team te werken en elkaar te helpen.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

“Bij ons zijn we samen sterk. We werken zorgvuldig, denken mee over hoe het slimmer kan en communiceren open en eerlijk. We zeggen wat beter kan en vieren wat goed gaat”. 
Evelien, medewerker financiële administratie bij Gemeente Oss.

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Dorien Netten-Evers, Teamleider Financiële Administratie. Reageer uiterlijk op zondag 3 mei 2026.

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Dorien Netten-Evers via telefoonnummer 14-0412.

De eerste gesprekken voeren we op maandag 11 mei 2026, de tweede gesprekken op maandag 18 mei 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. 


Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.