Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein (32 uur)

Ben jij van de details, heb je een sterk rechtvaardigheidsgevoel en ben je ook zorgvuldig en integer in je oordeelsvorming? En ben jij helder in je onderbouwing en wil jij maatschappelijke impact maken? Lees dan verder! 

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein (32 uur)
met accent op sociaal handhaven

Die graag objectief onderzoekt en verbindt

• Ben jij adviserend ingesteld en goed in staat om prioriteiten te stellen?
• Heb je affiniteit met sociale handhaving?
• En kun je complexe informatie vertalen naar een helder advies?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein word je onderdeel van Team Kwaliteit & Ontwikkeling binnen het Sociaal Domein. Binnen dit team staat het sociaal handhaven centraal. Samen met verschillende kwaliteitsadviseurs, applicatiebeheerders, privacy/gegevens‑specialisten en preventie werken we met enthousiasme en bevlogenheid voor de rechtmatigheid van onze inwoners, professioneel, nuchter en met oog voor elkaar. 

Je onderzoekt, wanneer nodig of op eigen initiatief, vraagstukken binnen het sociaal domein en adviseert collega’s over kwaliteitsverbetering, zorgvuldige uitvoering en het vergroten van bewustzijn rondom risico’s en aandachtspunten. Je kijkt waar in de uitvoering kwetsbaarheden kunnen ontstaan en instrueert en coacht collega’s bij het verstevigen van hun reflectie en vakmanschap. Daarbij help je om afspraken helder te maken, risico’s te herkennen en zorgvuldig te werken. Je adviseert het team, teamleiders en het management op basis van feiten, inzichten en relevante wet- en regelgeving, zodat keuzes goed onderbouwd zijn.

Je bent in staat om snel tot de kern te komen, ook wanneer informatie onvolledig, versnipperd of complex is. Je herkent patronen in casussen, processen of werkafspraken, en vertaalt die naar heldere leerlijnen, inzichten en verbeteringen die teams verder helpen. Je kunt onafhankelijke, onderbouwde en evenwichtige afwegingen maken, gebaseerd op feiten, data, wetgeving en professioneel inzicht. Je maakt risico’s expliciet en benoemt wat een situatie vraagt, ook wanneer dat spannend of gevoelig is.

Je weet collega’s, teamleiders en ketenpartners rondom Jeugd, Wmo, Werk & Inkomensondersteuning en Inburgering mee te nemen in procesveranderingen en je leidt deelprojecten door helder, rustig en concreet te communiceren. Je stemt je boodschap af op je gesprekspartner en weet ook bij weerstand of druk verbinding én helderheid te behouden. Daarnaast innoveer je graag met AI & data om de kwaliteit en efficiency te verhogen, denk hierbij aan copilots, process mining—privacy-by-design, AVG en ethiek staan daarbij voorop. 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 
 
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt 

• Hbo of wo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding kwaliteitsmanagement/verbeterkunde;
• Ervaring in publieke dienstverlening in een rol dicht op proces/kwaliteit/beleid; ervaring als (deel)projectleider is mooi meegenomen;

En verder breng je mee

• Sterk in proces- en systeemdenken, probleemanalyse, oordeelsvorming en advieskracht; je werkt onafhankelijk, feitelijk en methodisch;
• Je bent een coachend en verbeterend: je verbindt, bevraagt, constateert met respect en hebt overtuigingskracht en impact;
• Beheersing van Lean/continu verbeteren en risicosturing; Green Belt of vergelijkbaar is mooi meegenomen;
• Datavaardig: je kunt werken met rapportages (bijv. Power BI), verbetermatrices en (basis)proces‑/data‑analyse;
• AI‑geletterd: je herkent kansen én grenzen van AI, en waarborgt ethiek, privacy en transparantie;
• Handig met Suite4SociaalDomein, Zorgned, vergelijkbare systemen of je leert snel;
• Je staat stevig in je schoenen en bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor zowel consulenten als management. 

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Mireille Wouters, Teamleider Team Kwaliteit & Ontwikkeling. Reageer uiterlijk op zondag 12 april.

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Mireille Wouters via telefoonnummer 14-0412. 

Goed om te weten: De eerste gesprekken voeren we op  donderdag 23 april, de tweede gesprekken op dinsdag 28 april. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
 

Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.