Junior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed / Publieke gebouwen

Bouw letterlijk aan je eigen professionele carrière! En start als Junior Projectleider ontwikkeling Maatschappelijk Vastgoed/Publieke gebouwen en ontwikkel je in projectbeheersing en in je management skills. Je werkt aan maatschappelijke trajecten die écht impact hebben op Oss en je krijgt volop de ruimte om te leren en door te groeien. En sta je aan de voorkant van de ontwikkeling van mooie uitdagende gebouwen. Ook ervaren specialisten zijn van harte welkom om te reageren. Ontdek jouw kansen bij Gemeente Oss! 

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Junior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed / 
Publieke gebouwen (32-36 uur)

Die graag samenwerkt en meedenkt over de fysieke omgeving

• Ben jij ambitieus en gedreven?
• Vind jij het leuk om als projectleider opgeleid te worden?
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je goed omgaan met verschillende belangen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit ga je doen 
Als Junior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed / Publieke gebouwen ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van ruimtelijke projecten binnen de gemeente Oss. Je doet dit niet alleen: samen met de collega’s van diverse afdelingen van de gemeente Oss werk je letterlijk mee aan de fysieke omgeving van Oss. De afdeling Projectenbureau bestaat momenteel uit 30 projectleiders, assistent-projectleiders, secretariële ondersteuner en een afdelingshoofd. Het team staat dan ook bekend om zijn expertise, enthousiasme en zichtbaarheid binnen de hele organisatie en samen werken we aan ruim 100 uiteenlopende projecten uit onze portefeuille.

Je werkt aan de voorkant van maatschappelijke projecten waarbij je de haalbaarheid onderzoekt en een geschikte locatie weet te vinden op basis van het op te stellen programma van eisen. De daadwerkelijke realisatie van de gebouwen ligt bij de afdeling.

In deze rol krijg je de kans om steeds meer regie te nemen in ruimtelijke projectmanagement trajecten en we bieden je een fijne en goede ondersteuning in de vorm van een werkbuddy (een of meerdere ervaren projectleiders). Ons doel is dat jij intern doorgroeit naar een volwaardige en dynamische projectleider. We zoeken dus iemand die met ons mee wil bouwen en met de groeiambities van de stad Oss naar 100.000 inwoners. De samenwerking kenmerkt zich door professionaliteit en persoonlijke aandacht. En andersom krijg je alle ruimte om je rol mee vorm te geven en jezelf verder professioneel te ontwikkelen.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.033,- per maand (aanloopschaal 9) met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het u uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

En verder…
We begeleiden je met een goed inwerktraject, een buddy als vaste vraagbaak en een veilige leeromgeving waarin fouten maken mag. Daarnaast bieden we opleidingen, cursussen en een helder groeipad, zodat je je snel kunt ontwikkelen tot een volwaardig adviseur.

Heb je al aantoonbare ervaring in vastgoed? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Voor ervaren kandidaten bieden we een inschaling die past bij jouw kennis en ervaring, en kun je direct instromen in een seniorrol.

Dit is wat je nodig hebt 

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in opleidingen zoals planologie, ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw of vastgoed & makelaardij. 
• Interesse in maatschappelijk vastgoed en publieke gebouwen en motivatie om je verder te ontwikkelen. 
• Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en kunt goed omgaan met verschillende belangen.

“Wat deze functie zo interessant maakt, is dat je vanaf dag één betrokken bent bij projecten die echt impact hebben op de ontwikkeling van Oss. Je krijgt de ruimte om te leren én door te groeien naar een rol waarin je zelf onderhandelt en adviseert. Het werk is afwisselend en je hebt veel contact met verschillende partijen, waardoor geen dag hetzelfde is.”
 
Laat van je horen! 
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Zodra we een geschikte kandidaat ontmoeten, plannen we direct een gesprek. De vervolgstappen stemmen we samen af, zodat het past in jouw agenda. We sluiten de vacature zodra we de juiste persoon hebben gevonden. 

Je sollicitatiebrief en cv kun je richten aan Paul Bexkens, Afdelingshoofd Projectenbureau.

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je telefonisch graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen, bel Paul Bexkens via 14-0412. 

Goed om te weten: Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast vragen we altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als onderdeel van onze indiensttredingsprocedure. 
 
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.