Jeugdconsulent (24 uur)

We willen dat de Osse inwoners zoveel mogelijk in staat zijn om zelf hun leven vorm te geven. Waar nodig bieden we passende ondersteuning dicht bij de leefwereld van de inwoner. De Samenwerkwijze staat hierbij centraal.  
We werken vanuit het principe ‘doen wat nodig is’. Zo kunnen inwoners meedoen aan het sociale leven, ze horen erbij en doen ertoe.

 Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Jeugdconsulent (24 uur)

Die graag samenwerkt met andere professionals rondom jeugd en jongeren en denkt vanuit mogelijkheden? 

• Ben jij iemand die meedenkt om ons team nog sterker te maken? 
• Ben je iemand die met de nodige humor en relativeringsvermogen weet te verbinden?
• En durf je besluiten te nemen? 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit ga je doen
Als Jeugd Consulent zorg je ervoor dat de gemeentelijke taken volgens de Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Participatiewet en Leerplichtwet goed worden uitgevoerd. Je werkt samen met professionals van bijvoorbeeld het jongerenloket, leerplicht en Wmo om jongeren de hulp te geven die ze nodig hebben. Je primaire taken zijn het adviseren bij en het afhandelen van aanvragen voor Jeugdhulp die door het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) worden ingediend. En het adviseren van gecertificeerde instellingen bij de inzet van jeugdhulp. 

Om deze primaire taken uit te kunnen voeren en steeds te verbeteren voer je casus en-persoonlijke afhankelijke gesprekken met een brede vraag verkenning en verheldering volgens de Osse Samenwerkwijze met inwoners, hun netwerk en professionals in het kader van het leerlingenvervoer, ondersteuning, onderwijs, welzijn en participatie. Kijken en meedenken staat hierin voorop. Hierbij werk je integraal samen met verschillende belangenorganisaties en professionals van onder andere ONS welzijn, zij voeren onderzoeken en jeugdbeschermingsmaatregelen uit. Daarnaast overleg je overkoepelend met de regionale inkooporganisatie (RIOZ), het regionale meedenkteam en het Regionale Expertiseteam. Je rapporteert over jeugdondersteuning en leerlingenvervoer aanvragen en onderzoekt de (eigen) mogelijkheden of betrekt het eigen netwerk van de inwoner erbij om de noodzaak te benadrukken of juist om de mogelijkheden verder te verkennen. 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

 Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal Hbo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur een relevante opleiding binnen de gezondheidszorg, SPH of MWD; 
• Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, Wet langdurige zorg, Zorgverzekeringswet, Wet op het primair onderwijs n de Jeugdwet; 
• Kennis van het werkveld binnen de Jeugdwet; 
• Ervaring om alle aanvragen Jeugdwet kritisch te beoordelen, breed uit te vragen voordat je een besluit neemt; - - Ervaring met werken in Zorgned;
• SKJ of BIG registratie is een pré.

 En verder breng je mee

• Ben je flexibel en bereid om aan andere overkoepelende (jeugd)projecten of ander sociale onderwerpen te werken die de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners helpt te verbeteren
• Ben je pro-actief en kun je mensen verbinden en motiveren om met elkaar te doen wat nodig is; 
• Kun je jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken en heb je overtuigingskracht;
• Ben je nauwkeurig en kun je je werk goed organiseren en bewaken. 
  
  

“Als Jeugdconsulent geniet ik van de veelzijdigheid van mijn werk: van leerlingenvervoer tot PGB’s en complexe casuïstiek voor jeugdigen. Ik verbind beleid en praktijk door samen te werken met professionals en inwoners, zodat iedere jongere de juiste ondersteuning krijgt. Geen dag is hetzelfde, en juist die dynamiek maakt dit werk zo waardevol”
Manon van Lith, jeugdconsulent bij de gemeente Oss 

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! We zijn benieuwd naar jouw motivatie. Die mag je vormvrij insturen: een brief, een filmpje, een podcast of iets anders dat bij jou past. Kies de vorm die jou helpt om te laten zien wie je bent en waarom je interesse hebt in deze functie. Je motivatie en cv kun je richten aan Marjon Vos, teamleider Wmo en Jeugd. 
Reageer uiterlijk op woensdag 8 april 2026.

Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Ellen Hendricksen via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 9 april, de tweede gesprekken op donderdag 16 april. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.