Functioneel Beheerder (36 uur)

Bij gemeente Oss krijg je de vrijheid én het vertrouwen om systemen te optimaliseren die collega’s helpen elke dag beter te werken. Jouw expertise tilt onze ondersteuning naar een hoger niveau. Financiële systemen zie jij als een kans om waarde toe te voegen en processen te verbeteren.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar: 

Functioneel beheerder (36 uur)

Die graag overzicht houdt & slimme oplossingen bedenkt

Heb je ervaring met functioneel beheer en affiniteit met financiële processen?

Kun je schakelen tussen detail en overzicht, en zie je waar processen beter kunnen?

Zorg jij voor betrouwbare, veilige en soepel draaiende systemen die écht werken voor gebruikers?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit ga je doen 
Als functioneel beheerder financiën bij de gemeente Oss zorg je ervoor dat financiële applicaties en werkprocessen soepel samenwerken. Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van systemen zoals Key2finance, Lias, Timetell en iBabs. Daarbij werk je zelfstandig én samen met informatieadviseurs, systeembeheerders en externe leveranciers. Je zorgt dat applicaties betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk zijn, en dat ze aansluiten op de behoeften van de organisatie én de geldende wet- en regelgeving.

Je dag begint vaak met het beantwoorden van gebruikersvragen van collega’s. Je analyseert meldingen, test nieuwe functionaliteiten en vertaalt beleidswijzigingen naar praktische aanpassingen in applicaties. Daarbij werk je nauw samen met IT-teams én beleidsmedewerkers, zodat systemen niet alleen technisch kloppen, maar ook aansluiten op actuele processen en regelgeving. Zo draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare dienstverlening aan burgers.

Daarnaast signaleer je knelpunten, geef je advies over slimme oplossingen en denk je actief mee over vernieuwing en digitalisering. Je verzorgt instructies en ondersteuning voor gebruikers en levert directe meerwaarde aan efficiënter werken én aan de digitale ontwikkeling van de gemeente Oss. Je rol is dynamisch, verbindend en essentieel voor een toekomstbestendige overheid.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.998,-  bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2025) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

En verder...

Ben je leergierig en nieuwsgierig naar hoe systemen en processen beter kunnen? 

Kun je schakelen tussen abstracte vraagstukken en praktische oplossingen? 

Heb je affiniteit met IT en procesmanagement en werk je graag samen met collega’s? 

Dit is wat je nodig hebt 

- Minimaal hbo-wo werk- en denkniveau 

- Meerjarige ervaring in het vak van functioneel beheer

“Wat mijn functie zo boeiend maakt, is de combinatie van inhoudelijke complexiteit en de veelzijdigheid van de gebruikers, van beleidsadviseur tot financieel medewerker, ik werk met mensen uit alle hoeken van de organisatie."
Marthe van den Elzen, functioneel beheerder bij de gemeente Oss 

Laat van je horen! 
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Casper Bast, Teamleider Informatiebeheer. 

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Casper Bast via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.