Contractmanager Regioteam en Inkoop Wmo (28 uur)

In Oss bouwen we aan een plek waar mensen zich thuis voelen. Iedereen kan meedoen. Er is ruimte voor nieuwe vormen van samenleven en zorg, vanuit het idee: ‘ ik wil, ik kan en ik heb nodig.’

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar:

 Contractmanager Regioteam en Inkoop Wmo (28 uur)

Die verbindt & scherp is op kwaliteit en contractafspraken

- Ben jij een stevige gesprekspartner die moeiteloos structuur aanbrengt in vraagstukken?

- Heb je ervaring met relatiemanagement en een analytisch vermogen?

- En kun je effectief schakelen en samenwerken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen 

Als Contractmanager Wmo maak je deel uit van het Regioteam Contractmanagement en Inkoop, dat werkt voor de gemeenten Bernheze, Boekel, Land van Cuijk, Maashorst en Oss. De gemeente Oss vervult hierin de rol van centrumgemeente. Je bent hét aanspreekpunt voor een aantal zorgaanbieders in de regio en beheert de contractuele relaties. Je ziet toe op naleving van afspraken en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het contractmanagement.

Je werkt nauw samen met collega’s van beleid, inkoop en juridische zaken, volgt ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar de praktijk. Daarnaast vertegenwoordig je de regio in interne en externe overleggen. Samen met het team werk je aan een kwalitatieve en toekomstbestendige Wmo-zorg.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je het verschil maakt voor inwoners en professionals in de zorg.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 

Wil je denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris van maximaal €5.313, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van €750 per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

En verder…

- Ben je in staat om kalm te blijven en je aan te passen als dingen onverwacht veranderen.

- Kun je direct en effectief schakelen wanneer onverwachte situaties zich voordoen.

- Houd je in gesprekken en beslissingen altijd de zakelijke belangen scherp.

Dit is wat je nodig hebt 
- Minimaal hbo werk- en denkniveau

- Inhoudelijke kennis van de Wmo

- Ervaring met relatiemanagement
 

“Als Contractmanager Wmo verbind je mensen, ideeën en organisaties – met impact op de zorg van morgen. Geen dag is hetzelfde. In ons team gaan werkplezier en vernieuwing hand in hand”.
 Ron van Kaam, Contractmanager Wmo

Laat van je horen! 
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Tanja Vos, Teamleider Regioteams.
Reageer uiterlijk op zondag 13 juli 2025.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. 
Bij Steffie Breeuwer, Coördinator inkoop en contractmanagement kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 17 juli, de tweede gesprekken op donderdag 24 juli. Houd daar dus vast rekening mee in je agenda. 
Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

 Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

 Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.