Als aanspreekpunt ben je een betrouwbare gesprekspartner voor inkomensvraagstukken. Je hebt een gedegen kennis van de relevante wetgeving en bent in staat om verder te kijken dan de standaardoplossingen. Je vindt het een uitdaging om inwoners met bijstand te stimuleren zodat zij maximaal mee kunnen doen in de maatschappij.

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Consulent Inkomen (24-36 uur) 

Die graag in gesprek gaat met inwoners & ondersteunt bij inkomensvragen

• Ben jij een teamspeler met daadkracht?
• Ben je in staat om inwoners te ondersteunen op het gebied van uitkeringen, bijzondere bijstand en minimaregelingen?
• Kun je goed naar inwoners luisteren en begrijpen wat hun vraag is?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen 

Als consulent Inkomen ben je het aanspreekpunt voor inwoners van de gemeente Oss die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Je stimuleert inwoners om naar vermogen verantwoordelijkheid te nemen, met als doel de zelfredzaamheid te verhogen. Dit doe je door in gesprek te gaan en aan te sluiten bij wat nodig is om mee te kunnen doen. Je bent de vaste contactpersoon voor een groep inwoners en behandelt alle inkomensvraagstukken, zoals minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je doet aan brede vraagverheldering en zoekt afstemming met partners. Als onderdeel van een sociaal team ben je nabij de vraag van de inwoner en werk je vanuit de gedachte van de Osse Samenwerkwijze.

Je beheert een eigen caseload met de daarbij horende werkvoorraad, wijzigingen en administratie. Je beoordeelt aanvragen voor bijstand en financiële regelingen voor inwoners met een laag inkomen. Bij elke aanvraag toets je de vraag van de inwoner aan wet- en regelgeving en neem je passende besluiten door weloverwogen afwegingen te maken. Je signaleert ontwikkelingen en bent voortdurend op zoek naar verbetering en vernieuwing. 

En verder...

• In je rol werk je nauw samen met partners en collega's binnen en buiten de organisatie, altijd met het doel om de inwoners van Oss zo goed mogelijk te ondersteunen

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden 

• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar via een payrollconstructie.
• Een salaris van maximaal €4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Voor andere vormen van duurzaam reizen krijg je een vergoeding van € 0,23 per km (maximaal €750 per jaar). Kom je niet voor deze regelingen in aanmerking dan kun je je reiskosten (fiscaal) uitruilen tegen een onbelaste vergoeding uit je IKB-budget.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.

Dit is wat je nodig hebt 

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen en inkomensregelingen
• Kennis van de applicatie ‘Suite voor het Sociaal Domein’ is een pré.

“In deze functie kun je echt iets betekenen voor inwoners. Met een brede blik luisteren, zien en horen en met een breed netwerk samenwerken. Fijn dat we in Oss deze mensgerichte visie hebben” 

Maartje van der Leest, Consulent Inkomen bij de gemeente Oss

Laat van je horen! 

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Remko van Roosmalen, Teamleider Inkomen.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.  Bij Maartje Pepers en Dirk Duis kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra de juiste match is gevonden sluiten we de vacature. 

Ben je benieuwd naar werken bij Gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

 Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld..