Word jij enthousiast van de vraag “Hoe zorg ik ervoor dat we het maximale van onze ambities realiseren en  toch zorgen voor een duurzaam financieel gezonde gemeente?"
Dan is de rol van businesscontroller bij de gemeente Oss echt iets voor jou!  

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:  

Business Controller (28-36 uur) 

Die scherp en positief kritisch is zonder dat je de verbinding met anderen verliest.  

• Ben je een stevige strategisch adviseur die goed financieel onderlegd is?  
• Ben je in staat om vanuit je stevige adviesrol proactief mee te denken met de organisatie bij het realiseren van haar doelen binnen de gestelde kaders?   
• Heb je een sterk analytisch vermogen en leg je makkelijk verbanden? 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee. 

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.  

Dit ga je doen  

Als business controller werk je mee aan ingewikkelde dilemma’s en opgaven. Je bent hierin de sparringpartner voor portefeuillehouders, directie en programmamanagers. Daarbij ken je als business controller uiteraard het verhaal achter de cijfers en kijk je vanuit je adviesrol proactief met de organisatie mee bij het realiseren van haar doelen binnen de gestelde kaders.  

Je stelt samen met anderen adviezen op, ontwikkelt scenario’s en vertaalt deze naar oplossingen, business cases en projecten. Bijvoorbeeld op het gebied van Openbare ruimte, Klimaat & Energie en Bedrijfsvoering. Voor grotere en complexere projecten vervul je de rol van projectcontroller.  

Samen met andere business controllers en de adviseurs Planning & Control op de afdeling zorg je voor een goede integrale advisering aan de organisatie. En samen werk je mee aan de verdere professionalisering van de afdeling.  

En verder... 

Als ideale kandidaat werk je graag samen met anderen. Je bent communicatief sterk en je denkt in mogelijkheden. Vanuit je control functie voel je als adviseur goed aan tot hoever je mee kunt blijven denken en waar je moet vasthouden aan vastgestelde kaders. Je weet goed met dit spanningsveld om te gaan. Juist dit aspect van de functie maakt het voor je boeiend. En tot slot vinden we het erg belangrijk dat je hard werken combineert met gezelligheid op het werk. 

 Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is  

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.  

 Dit is wat we je bieden  

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Voor andere vormen van duurzaam reizen krijg je een vergoeding van € 0,23 per km.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 
  
  

Dit is wat je nodig hebt  

- Minimaal HBO+ WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde opleiding bedrijfseconomie,  accountancy of vergelijkbare richting.   

- Aantoonbare ervaring met (financiële) vraagstukken in een complexe en bestuurlijke omgeving.  

 “Het is erg uitdagend om vanuit je rol als business controller een bijdrage te kunnen leveren aan belangrijke ontwikkelingen in de stad. Daarnaast is het binnen de gemeente Oss mogelijk om je te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Je hebt veel vrijheid en autonomie.”  
Gordon Braicks, business controller bij de gemeente Oss  

Laat van je horen!  

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan  Coen van den Hout, afdelingshoofd Financiën & Control.
Reageer uiterlijk op zondag 26 januari 2025. 

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.  

Bij Coen van den Hout kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412. 

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op vrijdag 31 januari 2025 in de ochtend, de tweede gesprekken op woensdag 5 februari 2025 in de middag. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.  

Ben je benieuwd naar werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

 Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.