Beleidsadviseur Wonen & Omgevingsvisie (28-32 uur)

Wij zijn Oss! Een bijzondere en groeiende gemeente met het beste van drie werelden; de stad, de kernen & het prachtige buitengebied. Dit brengt uitdagingen met zich mee! Ben jij degene die bij complexe opgaven van nature het overzicht bewaart en deze coördineert richting verdere uitwerking? En wil jij bijdragen aan toekomstbestendig woonbeleid in een dynamische gemeente? Dan is deze functie iets voor jou!

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Beleidsadviseur Wonen & Omgevingsvisie (28-32 uur)

Die graag complexe vraagstukken vertaalt naar helder en uitvoerbaar beleid.  

• Ben jij analytisch sterk?  
• Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen? 
• Wil je maatschappelijke impact maken binnen het thema wonen én tegelijkertijd het toekomstbeeld uit de omgevingsvisie verder brengen? 
• En kun je structuur aanbrengen in een dynamische omgeving? 

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Wonen & Omgevingsvisie ben je samen met drie mede collega’s hét aanspreekpunt op het gebied van volkshuisvesting en woonbeleid. De gemeente Oss ontwikkelt zich in rap tempo door naar een 100.000 plus gemeente en dat is te zien in de steeds grotere en complexere opgaven als het gaat om de inrichting van de leefomgeving en wonen.

Daarom zoeken wij een professional die de wereld van het fysieke domein kent en gemakkelijk verbinding legt tussen verschillende beleidsthema’s. In deze functie werk je project- en procesmatig, ontwikkel je beleid en geef je richting - midden in het Osse werkveld dat volop in beweging is.

Samen met ons bevlogen team werken we aan de ontwikkeling én actualisatie van het woonbeleid en adviseer je bestuurders over woonvraagstukken. Je beoordeelt woningbouwplannen en vertaalt complexe materie en thema’s naar concrete acties. Je bent hierbij een positief kritische sparringpartner, waarbij je in team wonen het procesmatig- en projectmatig werken verstevigt.

Met jouw komst zorg je voor de vertaling van de ambities uit de Omgevingsvisie Oss 2040 naar een meerjarenplan, op basis van huidig en nog te ontwikkelen beleid. Je brengt collega’s op reguliere basis bij elkaar en houdt mede hierdoor zicht op de voortgang van het meerjarenplan voor het realiseren van de doelstellingen uit de omgevingsvisie. Ook ondersteun je bij het opzetten van omgevingsprogramma’s. Tot slot houd je alle actualiteiten bij die in een volgende versie verwerkt moeten worden in de omgevingsvisie.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

En verder...

• Ben je communicatief sterk en van nature een verbinder;
• Kun je gestructureerd werken in een dynamische omgeving;
• Heb je zin en energie om mee te bouwen aan een aantrekkelijke woongemeente met een jong team.

Dit is wat je nodig hebt 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, sociale geografie of bestuurskunde;
• Ervaring als beleidsadviseur binnen een bestuurlijke omgeving; 
• Affiniteit op het gebied van wonen en/of volkshuisvesting; 
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Woningwet, Omgevingswet).

“Iedereen kent wel iemand die een woning zoekt op dit moment. In deze functie ga je met ons team concreet aan de slag om hierin het verschil te maken voor een grote diversiteit aan doelgroepen. Dat geeft energie!” 
Rowin Heijmans, Beleidsmedewerker Wonen bij de gemeente Oss 

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid. Reageer uiterlijk op maandag 6 april.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Eefke van den Ouweland via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.


Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. 

Er kan tijdens de procedure gevraagd worden om een assessment te maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.