Beleidsadviseur Onderwijs Sociaal Domein (32 uur)

“Scholen zijn eigenlijk de samenleving in het klein & De jeugd heeft de toekomst’’. Herken jij deze uitspraken, en ben je het er mee eens? Dan nodigen wij je van harte uit! 

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Beleidsadviseur Onderwijs Sociaal Domein (32 uur) onderdeel van het werkveld Jeugd

Die graag maatschappelijke thema’s vertaalt naar helder en uitvoerbaar sociaal beleid 

• Kun jij strategisch en tactisch meedenken rondom passend en inclusief onderwijs?
• Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kan jij goed lokaal en regionaal samenwerken en netwerken? 
• En sta jij voor kansengelijkheid in de Osse samenleving rondom onderwijs, welzijn, jeugdhulp en kinderopvang? 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.  

Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Onderwijs Sociaal Domein werk je in klein bevlogen team Onderwijs als onderdeel van het bredere beleidsteam Jeugd. Dit team is onderdeel van de afdeling ‘Mens & Maatschappij’ met ongeveer 50 collega’s. 

Samen met partners uit onderwijs en opvang investeren we in ontwikkelingen, thema’s en aanvullend aanbod waarmee we onze Osse jeugd alle kansen op een goede toekomst bieden.  Je vormt beleid waarbij we samen inzetten op sterke taaleducatie en leesonderwijs; op een goede verbinding met zorg - ook op de scholen, en op burgerschap, verrijkt aanbod en fijne en veilige scholen.

Behalve ‘adviseur’ ben je ook een ‘aanpakker’. Je beweegt je in een netwerk binnen en buiten de gemeente. Je werkt samen met interne afdelingen, regiogemeenten, lokale partners en zorgaanbieders. Je staat voor gelijke kansen voor kinderen en je ontwikkelt projecten en pilots, bijvoorbeeld op het gebied van aansluiting jeugdhulp op school, inclusief onderwijs of burgerschap. Je hebt visie, maakt afspraken met partijen via subsidieverlening of inkoop en bent een sterke gesprekspartner. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking met andere partijen en hebt oog voor de relatie. Je koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen die nodig zijn om het doel te realiseren.  

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.  

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Een afgeronde hbo/wo opleiding;
• Je hebt ruime ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden zowel intern als extern gericht;
• Ervaring met het regisseren van (complexe) processen op het gebied van beleidsontwikkeling, -operationalisering en -evaluatie;
• Je hebt actuele kennis van o.a. de landelijke wet- en regelgeving voor onderwijs en bent goed op de hoogte hoe het onderwijsveld is ingericht. Daarnaast heb je goed zicht op de verbinding tussen onderwijs en Jeugdhulp.
• Kennis en ervaring rond kansenbeleid en inclusie.

En verder breng je mee
Houd je actuele landelijke en lokale ontwikkelingen bij, analyseer je relevante data en adviseer je de wethouder, het College van B&W en de gemeenteraad; zorg je voor samenhang tussen regionale en lokale visies op passend onderwijs en inclusie en neem je deel aan lokale, regionale en soms ook landelijke overleggen.  

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Jozine Lurvink, interim afdelingshoofd Mens & Maatschappij. Reageer uiterlijk op maandag 27 april. 

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken Bij Jozine Lurvink kun je terecht voor een eerste kennismaking en de sollicitatieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Rik Verdellen, Beleidsmanager Onderwijs en Werk & Inkomen. Bel in beide gevallen naar telefoonnummer 14-0412. 

Goed om te weten: De eerste gesprekken voeren we op woensdag 6 mei, de tweede gesprekken op dinsdag 12 mei. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.

Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.