Adviseur Werving en Selectie (tijdelijk 24 uur)

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:  


Adviseur Werving en Selectie (tijdelijk 24 uur)

 Die graag adviseert & organiseert

• Ben jij in staat om op basis van organisatiebeleid en richtlijnen duidelijke en toepasbare adviezen te geven over vraagstukken rondom werving en selectie?
• Kun je goed schakelen in een dynamische werkomgeving?
• En werk je graag samen met collega’s en externe partners om wervingsprocedures soepel en zorgvuldig te laten verlopen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit ga je doen 
Als Adviseur Werving en Selectie heb je een adviserende en coördinerende rol op het gebied van werving en selectie binnen gemeente Oss. Je adviseert over de inzet van passende wervingsmiddelen, zoals job-marketing, zodat vacatures gericht en inclusief onder de aandacht komen bij potentiële kandidaten. Daarbij speelt het zorgvuldig en aantrekkelijk herschrijven van vacatureteksten een belangrijke rol.

Ook tijdelijke inhuur behoort tot jouw taken. Je adviseert over de inzet van externe professionals, begeleidt DAS-procedures en toetst aanvragen op rechtmatigheid en de toepassing van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA. 

Je maakt deel uit van het team Beleid en Advies binnen de afdeling P&O. Dit team bestaat uit ongeveer vijftien collega’s, waaronder personeelsadviseurs, beleidsmedewerkers en specialisten. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en je P&O collega’s. De werkverdeling stem je af en verdeel je samen met je collega adviseurs Werving en Selectie. Bij afwezigheid vervang je elkaar, zodat de continuïteit in het proces gewaarborgd blijft.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 
 

Dit is wat we je bieden 

• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden via een payrollconstructie. 
• Waar je bij start ingeschaald wordt is afhankelijk van opleiding en ervaring maar maximaal  op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 9).
• In Oss werken we tOss. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Ons kantoor richten we in om de functies thuis, ontmoeten, samenwerken en stilte vorm te geven. 
• Daarnaast heeft de gemeente Oss veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en een gunstige ouderschapsverlofregeling.

 
En verder...

• Je kunt begrijpelijke en inclusieve teksten schrijven die helder zijn voor verschillende doelgroepen
• Je bent communicatief sterk, beschikt over een analytische blik en werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op
• Je weet zelfstandig je weg te vinden en deelt kennis en ervaring met collega-adviseurs en leert actief van elkaar.

 
Dit is wat je nodig hebt 

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, communicatie of bedrijfskunde
• Ervaring op het gebied van Werving en Selectie binnen een complexe organisatie

  
“Samen zorgen we dat nieuwe collega’s zich welkom voelen vanaf het eerste moment. Als Adviseur Werving en Selectie adviseer je leidinggevenden bij het vinden van de juiste mensen. Je houdt het overzicht, denkt mee en zorgt dat het proces soepel verloopt, met aandacht voor de kandidaat én de organisatie.” 
Yolanda Maas, adviseur Werving en Selectie bij de gemeente Oss 

Laat van je horen! 
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Cindy Spiertz, Afdelingshoofd P&O. 

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Yolanda Maas via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: deze vacature staat open tot de juiste match is gevonden. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.


Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.