Wil jij met jouw expertise bijdragen aan de veiligheid van voetbalwedstrijden en evenementen in de gemeente Oss? En werk je graag samen met partners aan oplossingen voor complexe veiligheidsvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een: 

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid – taakaccent voetbal en evenementen (28 - 36 uur)

• Ben jij in staat om verschillende belangen te verenigen?
• Kun je schakelen tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken?
• En kan je handelen en de rust bewaren tijdens een crisis?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. 

Dit ga je doen 

Als adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) werk je samen met je collega’s aan het veiligheidsbeleid en adviseer je de burgemeester over openbare orde en veiligheid. Je richt je op voetbalveiligheid, evenementen en veilige wijken. Je werkt nauw samen met partners zoals de politie, de Veiligheidsregio en de betaald voetbalorganisatie in Oss.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Je coördineert overleggen met de politie, de betaald voetbalclub TOP Oss en supportersverenigingen en bent aanwezig tijdens risicowedstrijden van TOP Oss; 
• Je analyseert de risico’s tijdens wedstrijden en treft preventieve maatregelen om de openbare orde en veiligheid tijdens voetbalwedstrijden te waarborgen;     
• Je adviseert over evenementenveiligheid, beoordeelt vergunningsaanvragen voor evenementen ten aanzien veiligheid en bent aanwezig tijdens grote evenementen; 
• Je werkt aan casussen op het snijvlak van zorg en veiligheid (COM-casuïstiek en nazorg ex-gedetineerden);
• Je draait mee in het crisispiket, waarbij je eens in de zes à zeven weken een piketweek hebt. In deze week ben je 24/7 bereikbaar en beschikbaar. Hiervoor krijg je een aparte piketvergoeding.

En verder...

• Kan je goed samenwerken en ben je een echte teamspeler;
• Ben je politiek-bestuurlijk sensitief;
• Ben je goed in het prioriteren van taken en kan je efficiënt werken om deadlines te halen.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal €5313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Voor andere vormen van duurzaam reizen krijg je een vergoeding van € 0,23 per km.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

Dit is wat je nodig hebt 

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid, bij voorkeur op de genoemde taakaccenten, is een pré. 

“Het is een dynamisch vakgebied dat continu in ontwikkeling is. Geen dag is hetzelfde. Het team is groeiend en het is heel leuk om daar samen met collega’s aan mee te bouwen” 

Pim Verhoeven, jurist Openbare Orde en Veiligheid.

Laat van je horen! 

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Eefje Muskens, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Bij haar kan je ook terecht voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412. Reageer uiterlijk op zondag 23 februari.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 27 februari. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. 

Ben je benieuwd naar werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.