Administratief Medewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Op zoek naar een leuke baan in een leuk team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Ben je leergierig, flexibel en op zoek naar een nieuwe administratieve uitdaging? Reageer dan snel op deze vacature! 

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een: 

Administratief Medewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving (32-36 uur)

Die graag samenwerkt & doet 

- Ben jij leergierig en op zoek naar een administratieve uitdaging? 

- Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en streef je naar kwaliteit? 

- En kun je goed samenwerken met verschillende collega’s en afdelingen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Dit ga je doen 

Als administratief medewerker maak je deel uit van team Bouwen, Milieu en Leefomgeving, dat administratieve taken uitvoert voor de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving. Je verwerkt aanvragen en meldingen, handelt meldingen af en verzorgt de verzending van brieven en vergunningen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en raken verschillende onderdelen van de organisatie.

Je neemt vergunningsaanvragen en meldingen aan en zorgt dat deze op de juiste manier worden verwerkt en behandeld. Ook verstrek je informatie via verschillende distributiekanalen, bijvoorbeeld telefonisch of digitaal. Je zorgt dat alles goed vastgelegd wordt en draagt bij aan een soepele afhandeling.

De onderwerpen waar je mee werkt lopen uiteen. Denk aan (omgevings)vergunningen, evenementen, klachten, parkeren, duurzaamheid en toezicht & handhaving. 

En verder...

- Ben je van dinsdag t/m vrijdag beschikbaar. 

- Kun je goed samenwerken in een team met een gezamenlijke opgave.  

- Heb je goede communicatievaardigheden zowel richting interne collega’s als externe klanten. 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 3.524,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 6). 
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van €750 per jaar). Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

Dit is wat je nodig hebt 

- je hebt een mbo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur op administratief gebied.  

- je hebt enige jaren ervaring op administratief gebied 

“Met passie voer ik mijn werk uit omdat het erg veelzijdig is in een super interessant vakgebied wat continue in beweging is en waarin je nooit uitgeleerd raakt! Ik werk in een heel fijn en warm team waarin iedereen elkaar in zijn/haar waarde laat en ondersteunt, echt teamwork dus. 

Het lekkere kopje koffie aan het begin van de dag samen met mijn team is een fijne start van elke werkdag en kan ik met frisse zin mijn werkzaamheden uitvoeren.” 

Maike, Administratief medewerker Bouwen, Milieu en Leefomgeving bij de gemeente Oss 

Laat van je horen! 

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Dennis van der Linden, teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Reageer uiterlijk op zondag 29 juni 2025. Heb je vooraf vragen, dan mag je contact opnemen met Dennis via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op dinsdag 8 juli 2025, de tweede gesprekken op dinsdag 15 juli 2025. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss?  Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.