schaduw

Consulent Schuldhulpverlening Fase 2 (28 – 32 uur)
Gemeente Oss

HBO   |   Maximaal €4752   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 32 uur
Heb je aantoonbaar recente kennis en ervaring met schuldhulpverlening en de uitvoering van de schuldregeling?

Het bieden van een uitweg aan mensen met schulden is in deze tijd actueler dan ooit. Als consulent Fase 2 zet je je in om tot een passend schuldentraject te komen. Daarmee lever je met oog voor de menselijke maat goede dienstverlening aan de inwoners van Oss.

 

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

 

Consulent Schuldhulpverlening Fase 2 (28 – 32 uur)

Die graag inwoners met schulden helpt & begeleidt.

  • Ben jij toegankelijk, daadkrachtig en zelfstandig in het uitvoeren van schuldregelingen?
  • Kun je goed samenwerken in een compact team waarin gezamenlijke verantwoordelijkheid is voor kwalitatief goede dienstverlening aan Osse inwoners?
  • Heb je aantoonbaar recente kennis en ervaring met schuldhulpverlening en de uitvoering van de schuldregeling?
     

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

 

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

 

Dit ga je doen

Als Consulent Schuldhulpverlening Fase 2 ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de minnelijke schuldregeling. Hierbij probeer je, samen met schuldeisers en de schuldenaar, zonder rechterlijke tussenkomst tot een akkoord te komen. Het doel is om op vrijwillige basis overeenstemming te bereiken, waarbij de schuldenaar een deel van zijn schulden aflost en schuldeisers akkoord gaan met kwijtschelding of vermindering van het resterende bedrag. In dit proces maak je veelal gebruik van saneringskredieten en schuldbemiddeling. Je onderhandelt met schuldeisers, hebt contact met bewindvoerders, de schuldenaar en andere betrokkenen.

 

Je onderhoudt contact met de rechtbank en vergezelt inwoners naar de zitting. Daarnaast voer je financieel beheer uit, inclusief reserveringen en de verplichte her-controles in het kader van de regeling. Hoewel het directe cliëntcontact minimaal is, blijven je collega’s van fase-1 het eerste aanspreekpunt voor de klant. Samenwerking met collega’s van Fase 1 is cruciaal, waarbij je jouw specifieke inhoudelijke kennis aan hen overdraagt.

 

En verder...

  • Beschik je over juridische expertise met betrekking tot dwangmiddelen in het minnelijke traject en ben je in staat advies te geven over WSNP-verzoeken, deze succesvol in te dienen bij de Rechtbank
  • Heb je ervaring en bekwaamheid in schuldhulpverlening en de uitvoering van schuldregelingen, inclusief stevige juridische kennis, met begrip van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (WSG)

 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

 

Dit is wat we je bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 28 – 32  uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
  • Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
  • In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
  • Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
  • 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
  • Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
  • Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
     

Dit is wat je nodig hebt

  • Hbo- werk- en denkniveau. Bij voorkeur aangetoond met een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening).
  • Aantoonbare recente kennis van en ervaring met het uitvoeren van schuldregelingen in fase-2, waaronder saneringskredieten, schuldbemiddelingen, dwangakkoorden, WSNP-verzoeken bij de rechtbank en het uitvoeren van hercontroles.
  • Ervaring met Stratech Perspectief is een pré.

 

“Een leuke en afwisselende functie waarbij je echt het verschil kunt maken voor de inwoner.”

Marilie voor den Dag, consulent Schuldhulpverlening bij de gemeente Oss

 

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Marleen van der Linde, Teamleider Schuldhulpverlening. Reageer uiterlijk op zondag 3 maart 2024.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Marleen van der Linde  kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

 

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 14 maart vanaf 13.00 uur, de tweede gesprekken op donderdag 21 maart vanaf 13.00 uur. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Oss?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website