schaduw

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein (32-36 uur)
Gemeente Oss

WO, HBO   |   Maximaal €5997   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Ben jij betrokken en doelgericht als het gaat om maatschappelijke kwesties en het welzijn van mensen? Dan zoeken we jou!

Vind jij het belangrijk dat een gezond leven voor iedere Osse inwoner mogelijk is? Ben jij degene die hiervoor een visie en beleidsaanpak ontwikkelt die zowel intern als extern breed gedragen wordt? Dan ben jij de Senior Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid die we zoeken!

 

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

 

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein (32-36 uur)

Die graag denkt & doet.

  • Kun je goed samenwerken en anderen enthousiast maken?
  • Ben jij betrokken en doelgericht als het gaat om maatschappelijke kwesties en het welzijn van mensen?
  • En kun je bijdragen aan het verbeteren van beleid en de praktische uitvoering ervan?

 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

 

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

 

Dit ga je doen

Als Senior Beleidsadviseur ga je aan de slag met het algemene gezondheidsbeleid en het ontwikkelen van een nieuwe visie en beleidskader. Ook breng je lopende ontwikkelingen samen, zoals bijvoorbeeld de verbinding met verschillende programma’s vanuit het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).

Je maakt deel uit van een team met collega’s die zich bezig houden met vraagstukken op het gebied van ontmoeten, sport, gezondheid en cultuur. Jij gaat aan de slag met dossiers voor algemeen gezondheidsbeleid en je bent de accounthouder voor de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD). Binnen het algemene gezondheidsbeleid vallen thema’s zoals mentale gezondheid, gezondheidsverschillen en positieve gezondheid. Waar nodig kun je bijdragen aan dossiers op aanpalende opgaves binnen het team. Zoals middelengebruik, sport en gezonde leefomgeving. Je initieert en formuleert beleid en adviseert de betrokken wethouder.

 

Daarbij trek je bij de beleidsontwikkeling actief op met de uitvoerende afdelingen en externe partners. Je hebt een breed overzicht van wat er zowel landelijk, regionaal als lokaal op je beleidsterrein speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op.

 

Behalve ‘Adviseur’ ben je ook ‘aanpakker’. Je ziet er niet tegenop om actief en zelfstandig te acteren en houdt ook van samenwerken en bent een natuurlijke netwerker. Je beweegt je namelijk in een netwerk binnen en buiten de gemeente. Je hebt visie, maakt afspraken met onze samenwerkingspartners en bent een sterke gesprekspartner. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking met andere partijen en hebt oog voor de relatie. Je koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen die nodig zijn om het doel te realiseren.

 

Als beleidsmedewerker maak je deel uit van de afdeling Mens en Maatschappij (M&M) en draag je actief bij aan de teamontwikkeling.

 

En verder...

  • Heb je interesse in het brede thema gezondheid.
  • Heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, zodat je zelfstandig aan de slag kunt met het adviseren van het bestuur.
  • Beschik je over de vaardigheid te kunnen schakelen tussen omgang met professionals, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen.
  • Beschik je over een aanpakmentaliteit en een positieve kritische houding.

 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken & meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

 

Dit is wat we je bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal €5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
  • Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
  • In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
  • Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
  • 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
  • Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
  • Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

 

Dit is wat je nodig hebt

  • HBO en/of Academisch werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen het publieke en sociale domein;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Inzicht in politieke verhoudingen en aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.

 

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Paul Schoneveld, afdelingshoofd M&M. Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Voor een kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je ook terecht bij Paul Schoneveld of Merlijn Kurvers (programmamanager Ontmoeten, sport, gezondheid en cultuur) via telefoonnummer 14-0412. Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

 

Goed om te weten: deze vacature staat open tot we de juiste match hebben gevonden en kan dus eerder sluiten.

 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Oss?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website