Medewerker Duurzaamheidsplein Acceptant (32-36 uur)
Gemeente Oss

Team Afval van de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR) is op zoek naar een

Medewerker Duurzaamheidsplein Acceptant (32-36 uur)

In 2030 wil gemeente Oss al ons afval hergebruiken als nieuwe grondstof. Hierin heeft het  Duurzaamheidsplein een belangrijke rol. Een combinatie van milieustraat, kringloopwinkel en demontagehal op één terrein. Oss is hierin uniek in Nederland.

Het Duurzaamheidsplein is sinds de opening in 2019 een groot succes. Tijdens de piek van Corona in 2020, bezochten ongeveer 100.000 inwoners ons Duurzaamheidsplein.

En al die bezoekers werden ontvangen aan de poort door één van onze acceptanten. Vriendelijk, soms streng, maar wel rechtvaardig bekijken ze wat mensen brengen, rekenen af en verwijzen ze naar de juiste bakken. Is acceptant worden bij het Duurzaamheidsplein ook iets voor jou? Solliciteer dan vandaag nog.

Wat ga je doen?

Als acceptant ben je de eerste medewerker die inwoners zien als ze bij het Duurzaamheidsplein komen.

Aan de poort bepaal jij het te betalen bedrag. Je bent klantgericht en oplossingsgericht bezig zodat de klant tevreden het terrein oprijdt. 

Jouw taken zijn:

• Controleren van de aard, samenstelling en verpakking van het aangeboden restafval.
• Prijs bepalen afhankelijk van de samenstelling en het volume en afrekenen.
• Innemen en sorteren van de aangeboden grondstoffen.
• Samen met je collega’s ervoor zorgen dat het netjes en veilig blijft op het Duurzaamheidsplein.
• Verstrekken van informatie aan burgers.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden we?

• Een afwisselende functie in de buitenlucht.
• Je salaris is maximaal schaal 4 (maximaal € 3030,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband.
• Het betreft een vaste functie. Als we na 1 jaar samen tot de conclusie komen dat jij het goed doet en we bij elkaar passen, dan krijg je na 1 jaar een vast dienstverband.
• Je krijgt een vrij te besteden Individueel Keuze Budget  (IKB) van 17,05%. Dit budget kun je ook aan verschillende (fiscaal vriendelijke) doelen besteden, zoals extra inkomen, extra verlofuren, het fiscaal vriendelijk declareren van reiskosten, fitness. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw IKB wilt besteden.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Wie is onze ideale kandidaat?

Je bent iemand die graag met mensen omgaat. Aan de poort ben je vriendelijk tegen inwoners maar ook mondig en duidelijk als het moet. Je kunt zelfstandig en nauwkeuring werken.

Het kan soms erg druk zijn aan de poort of op het bordes waar de inzamelbakken staan. Wachten is nooit leuk. Maar voor jou geen probleem: jij blijft rustig, vriendelijk, behulpzaam. En met een beetje humor op zijn tijd zorg jij ervoor dat inwoners ook rustig en vriendelijk blijven.

Voor wat betreft jouw werktijden vind jij het niet erg om wisselend op zaterdagen te werken.

Daarnaast beschik je over:

Werk/denkniveau MBO 4

Hoe ziet onze afdeling eruit?

Je werkt in het team van Afval/Duurzaamheidsplein. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Er werken op het Duurzaamheidsplein ongeveer 50 medewerkers. Voor een deel zijn dit mensen die in dienst zijn van de gemeente, maar er werken ook collega’s vanuit de IBN. Op zaterdagen en tijdens vakanties hebben we ook hulp/vakantiekrachten. Allemaal onderdeel van één team die allemaal een paar dingen gemeen hebben: ze houden van hun werk, de buitenlucht en de sfeer is heel goed onderling.

Wil je meer informatie?

Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Frank Grisel, bedrijfsleider Duurzaamheidsplein, via het telefoonnummer: 06-15608594. E-mailadres: f.grisel@oss.nl

Ben jij klaar om door te breken?

Kijk dan op www.werkenbijoss.nl en reageer t.a.v. Frank Grisel.

We laten de vacature openstaan tot we een kandidaat hebben gevonden. Gesprekken kunnen doorlopend gepland worden.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.