Administratief Juridisch Medewerker Invordering & Verhaal (24-36)
Gemeente Oss

Werken bij de gemeente Oss biedt volop kansen! Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de dienstverlening voor de inwoners? Word jij enthousiast van het bewaken en uitvoeren van het invorderingsproces? Ben je communicatief vaardig en vind je het een uitdaging om hierover contacten te hebben met inwoners, onderhoudsgerechtigden en derden? Zoek je een afwisselende functie met ruimte voor ontwikkeling en groei? Wil je werken in een gezellig en gedreven team van professionals? Lees dan snel verder!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Administratief Juridisch medewerker Invordering & Verhaal (24 – 36 uur)

Die graag denkt & doet

- Ben jij administratief nauwkeurig?

- Heb je cijfermatig inzicht?

- En kun je de menselijke maat toepassen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen

Als Administratief Juridisch medewerker Invordering & Verhaal ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de debiteurenadministratie en beheer je een eigen bestand. Je zorgt voor alle voorkomende vormen van invordering, maakt passende afspraken met inwoners over terugbetalingen en beoordeelt kwijtscheldingsverzoeken. Je legt onderhoudsbijdragen op, maakt draagkrachtberekeningen en bent betrokken bij verhaal procedures. Hiervoor heb je contact met inwoners, collega’s, bewindvoerders en uitvoerende instanties.

En verder...

- Ben je besluitvaardig.

- Kun je rapportages en beschikkingen opstellen.

- Heb je affiniteit met de doelgroep van de Participatiewet.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken & meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 24-36 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal €3.612,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 6. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

- Mbo-werk- en denkniveau.

- Kennis van de Participatiewet of de bereidheid je deze kennis eigen te maken.

- Relevante werkervaring bij voorkeur bij een gemeente of overheidsinstelling.

- Het is een pre als je kennis hebt van de applicatie ‘Suite voor het Sociaal Domein’.

“In Oss zorgen we ervoor dat terugvorderingen en leningen daadwerkelijk terugkomen. Hierbij hebben we oog voor perspectief van de inwoners en maken we passende afspraken”

Eline Hulshof, administratief juridisch medewerker Invordering & Verhaal bij de gemeente Oss

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Martien van Hoof, Teamleider Team Inkomen. Reageer uiterlijk op zondag 8 oktober 2023.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Bij Martien van Hoof kun je ook terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 oktober 2023. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.