Handhaver bossen en buitengebied (BOA Domein 2) (36 uur)
Gemeente Oss

De afdeling IBOR is op zoek naar een

Handhaver bossen en buitengebied (BOA Domein 2)        (36 uur)

De gemeente Oss heeft ruim 800 hectare bos/natuurgebied en 100 vierkante kilometer buitengebied in beheer. In deze gebieden recreëren 190.000 bezoekers per jaar. Alleen al in natuurgebied ‘De Herperduin’ kunnen zij daarvoor 15 km aan mountainbike routes gebruiken, een kleine 12 km aan ruiterroutes en ongeveer 20 km aan wandelpaden. Daarnaast is het een gebied waar bijvoorbeeld grote grazers lopen, waar het wild woont dat van een rustige vertrouwde omgeving afhankelijk is.

De grootste uitdaging voor onze natuurgebieden, nu en in de toekomst, is te zorgen dat natuur en recreatie hand in hand blijven gaan.

Samen met jou als BOA kunnen we ervoor gaan zorgen dat de natuur de natuur blijft, en het respect krijgt wat het verdient. Daar willen we voor staan: natuur waar we allemaal van kunnen blijven genieten. Ligt hier ook jouw passie? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als BOA houd je toezicht op de naleving van de regels die gelden in bos- natuur- en buitengebieden.

Je houdt o.a. toezicht op loslopende honden, stoken van open vuur, illegaal (nacht)verblijf in deze gebieden, storten van afval, stroperij en wild crossen. Als het nodig is, verbaliseer je overtreders. Valt crimineel of ander gedrag buiten je bevoegdheden? Dan meld je dit bij de politie of andere handhavingspartners.

Je werkt wel zelfstandig maar niet alleen. Er is een nauwe samenwerking met de bosbeheerder, de opzichters buitengebieden en de collega’s van Team Toezicht en Handhaving. Ook werk je, waar nodig, samen met de BOA’s van de omgevingsdienst, collega’s van andere gemeenten, politie en Staatsbosbeheer. Je onderhoudt proactief de contacten met hen en samen zoek je naar een gezamenlijke aanpak om problemen op te lossen.

Onze bosbeheerder zegt daarover: ‘Ik kom in de bossen vaak wandelaars met loslopende honden tegen. Die spreek ik hierop aan en verzoek de hond aan te lijnen. Of ik spreek wildcrossers aan. Vaak wordt dit goed ontvangen, maar soms ook niet.  Dan zou ik graag een boa aan mijn zijde hebben die juist deze minder prettige recreant een meer stevige “waarschuwing” kan geven.

Wat bieden we?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 3.301,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7). Dit is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB) Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 6 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een extra vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Wie is onze ideale kandidaat?

Onze ideale kandidaat voelt zich als een vis in het water in onze mooie bos- natuur- en buitengebieden. Passie en je verantwoordelijk voelen voor deze taak is een must.

Jij bent een zelfstandige collega die niet bang is om alleen te werken. Je durft initiatief te nemen en waar nodig pak je door.

Je bent bereid om in de avonden en in het weekend te werken, maar ook ’s nachts als dat nodig is. Je bent integer. Zo ben je je ervan bewust dat je nooit vertrouwelijke informatie deelt.

Je bent goed in het leggen en onderhouden van contacten met zowel in- als externe partners

Daarnaast heb je:

• Een geldig BOA diploma (inclusief certificaten van permanente her- en bijscholing.
• Een relevante opleiding op het gebied van de flora- en faunawetgeving en de Wet natuurbescherming of de bereidheid deze te volgen.
• Een geldig rijbewijs B.
• Ervaring met handhaving binnen domein 2 is een pré.

Hoe ziet onze afdeling/team eruit?

Je komt te werken in het team TOR/HOR wat bestaat totaal uit 19 collega’s. Het team wordt aangestuurd door een teamleider, met ondersteuning van 2 senior BOA’s die het team dagelijks aansturen. Naast hen werken 16 BOA’s  die zich bezighouden met de handhaving van o.a. parkeren, APV, Afvalstoffenverordening, Alcoholwet en in toenemende mate ook controles op het gebied van ondermijning.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Patrick Pielaat, teamleider TOR/HOR via telefoonnummer 14-0412.

Ben jij klaar om door te breken?

Kijk dan op www.werkenbijoss.nl en reageer uiterlijk zondag 16 april t.a.v. Patrick Pielaat, Teamleider TOR/HOR.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 april.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.