schaduw

Privacy Officer Sociaal Domein (36 uur)
Gemeente Oss

WO, HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 22-5-2022)
Als Privacy Officer Sociaal Domein ben je dé kennisautoriteit op het gebied van de AVG.

Als Privacy Officer Sociaal Domein bij de gemeente Oss heb je een dynamische functie die je grotendeels zelf invult. We vervelen je dus niet met protocollen en richtlijnen. Tegelijk ben je je bewust van je verantwoordelijkheden, hou je de lijntjes kort en spar je graag met collega’s op gelijk niveau. En dat alles doe je omdat je het beste voor hebt met de 100.000+ inwoners van Oss en zijn kernen.

 

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

 

Privacy Officer Sociaal Domein  (36 uur)

Die analytisch denkt & uitdagingen aanpakt

 

  • Ben jij communicatief vaardig?
  • Heb je een sterke drive om problemen op te lossen?
  • En kun je zaken nuchter en pragmatisch bekijken?

 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wil werken voor een vooruitstrevende gemeente waar je mag denken & doen.

 

___________________________

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

___________________________

 

 

Dit ga je doen

Als Privacy Officer Sociaal Domein ben je dé kennisautoriteit op het gebied van de AVG. Logisch, want je bent verantwoordelijk voor de manier waarop we als gemeente omgaan met de persoonsgegevens van onze inwoners. Dankzij jou weten we bijvoorbeeld zeker dat we ons houden aan de AVG-wetgeving, want die kent voor jou geen geheimen.

 

Daarnaast ontwikkel je beleid, maak je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en ondersteun je collega’s van verschillende afdelingen bij het implementeren van processen en systemen. Uiteraard werk je niet alleen. Je trekt veel op met de Concern Privacy Officer, de functionaris Gegevensbescherming en je collega’s van team Informatiebeveiliging in het nog op te richten privacyteam. Omdat dit team nog niet bestaat, is er de ruimte om een eigen werkwijze te ontwikkelen

 

En is er acute actie vereist, bijvoorbeeld als er sprake is van een datalek? Dan ben jij de eerste die in actie komt en de lijnen uitzet om de gegevens van onze inwoners én de reputatie van ons als gemeentelijke organisatie te beschermen. Je aangeboren uitvoeringskracht komt hierbij prima van pas!

 

En verder…

  • Sta je stevig en stabiel in je schoenen
  • Durf je leidinggevenden te voorzien van onderbouwde kritieken
  • Heb je een sterke affiniteit met het gemeentelijk sociaal domein

 

___________________________

 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

 

Je maakt deel uit van team Kwaliteit en Ontwikkeling (onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen en Schuldhulpverlening). Deze applicatiebeheerders, kwaliteitsmedewerkers, preventiemedewerkers en analisten hebben één ding gemeen: ze zetten zich iedere dag met hart en ziel in voor de inwoners van de gemeente Oss en zijn kernen. Daarnaast zijn het vooral leuke, fijne collega’s die naast de serieuze kant van het werk oog en aandacht hebben voor elkaar. In totaal werken er ruim 800 mensen bij de gemeente Oss.

 

___________________________

 

Dit is wat we je bieden

  • Een betekenisvolle baan bij een gemeente met veel ambities
  • Een contract voor een jaar (bij goed functioneren zetten we dit om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd)
  • Een salaris dat past bij je opleiding en ervaring, maximaal functieschaal 10 van de CAO Gemeenten (maximaal € 4.671 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur)
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, bijvoorbeeld voor het volgen van een opleiding en loopbaanontwikkeling
  • Een budget om je thuiswerkplek ARBO-proof te maken
  • Praktische zaken, zoals een laptop en een iPhone
  • Veel aandacht voor mobiliteit (een fiets, reiskostenvergoeding, extra vergoeding voor duurzaam reizen)
  • Een locatieonafhankelijke baan: je werkt thuis, flexibel of op het gemeentehuis (vijf minuten lopen van het NS-station)
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • De mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof

 

___________________________

 

Dit is wat je nodig hebt

  • Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur certificering(en) op het gebied van ISO27001, risicomanagement en privacywetgeving (CISSP, CRISC CISM, CISA, CIPM of CIPP/E)
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een gezonde portie ambitie en doorzettingsvermogen
  • Een antenne voor (en interesse in) organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen

 

___________________________

 

“In Oss zijn we loyaal, werken we graag en nemen we onze verantwoordelijkheden, maar wél in een ontspannen sfeer met ruimte voor humor en gezelligheid”

Humphrey de la Croix, Kwaliteitsmedewerker bij de gemeente Oss

___________________________

 

 

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook ergens anders in Oss. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

 

Natuurlijk mag je ook meteen je brief en cv sturen. Je kunt ze richten aan Martijn van der Linden, teamleider Kwaliteitsontwikkeling. Bij hem kun je ook terecht voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure. Reageer uiterlijk op zondag 22 mei 2022.

 

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op maandag 30 mei 2022 in de middag. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

 

Denken we beiden dat we een match hebben? Dan kunnen we op dinsdag 31 mei 2022 in gesprek over je arbeidsvoorwaarden. En ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Competenties

Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Oss?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website